Au programme :
– Le montant de la participation et intéressement !
– L’acquisition d’une nouvelle société : EcoSystems ;
– La mise en place d’un Plan Épargne Groupe un peu spécial, taillé pour « remercier » la haute hiérarchie, et dénoncé par l’unanimité du CE.
– La gestion de l’emploi par les Ruptures Conventionnelles de Sopra Steria ;
Etc.
Bientôt les élections CHSCT sur VOS sites !
Personne ne peut vous remplacer, investissez-vous et soyez candidat !
Contactez-nous,
Pour continuer d’agir nous avons besoin de vous !
(Retrouvez tous nos anciens numéros sur le site de yahoogroups !
https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/EssentielSopra/files )
Et n’oubliez pas de signer ! http://loitravail.lol
Bonne lecture à tous,