Auteur/autrice : CFDT I2S
Flash !!! Signature de la CFDT pour la prolongation des accords I2S !!!
Après des négociations sur les accords de substitution/harmonisation âpres et difficiles qui se sont déroulées sur un temps bien trop court avec une date de fin de validité des anciens accords Steria au 31/03/2016, nous vous annonçons la signature de la CFDT pour les accords suivants :
- Temps de travail avec reconduction et prolongation des garanties de l’accord Steria jusqu’au 30/06/2016
- Travail Posté avec reconduction et prolongation des garanties de l’accord jusqu’au 30/06/2016
- Régime des astreintes à durée illimitée qui reprend la quasi-totalité des articles et notamment les taux horaires de l’ancien accord Steria.
Pour les accords Temps de travail, Travail Posté (prolongés au 30/06/2016) et adaptation des statuts (M1 – M2 – M3) chez Sopra Steria I2S, les négociations devront s’ouvrir rapidement avec comme issue leur remplacement au 01/07/2016 en cas de projets acceptables et de signature des Organisations Syndicales.
En parallèle de cette dernière réunion de négociation d’hier, la CFDT remercie et salue la volonté, la solidarité et la mobilisation des salariés, toujours mobilisables, du CSP de Roanne qui ont déclenché un mouvement de grève ayant eu pour conséquence d’avoir pesé et permis d’obtenir des avancées comme la prolongation des deux accords majeurs (temps de travail et travail posté) jusqu’au 30/06/2016 et la garantie des avantages individuels acquis.
Les salariés du CSP de Roanne se sont mis en grève et restent mobilisables pendant les trois prochains mois de négociations pour défendre leurs avantages liés aux accords existants.
Qui sont les allocataires de l’assurance-chômage ? (source unedic)
Qui sont les allocataires de l’assurance-chômage ? (source unedic)
Nombre d’allocataires
2.7 millions de demandeurs d’emploi sont indemnisés par pole emploi soit 1 chômeur sur 2.
Parmi eux, 1.3 millions travaillent en activité partielle ou réduite.
Durée d’indemnisation
– 2 ans et plus pour 50 % des allocataires
– 1 à 2 ans pour 23 %
– 6 mois a un an pour 16 %
– < 6 mois pour 11%
Montant de l’allocation
Le montant moyen est de 1100 euros par mois
– 50 % des allocataires perçoivent moins de 995 euros net par mois
– 95 % des allocataires perçoivent moins de 2000 euros net par mois
– 0.04 % des allocataires perçoivent l’allocation maximale de 6357 euros par mois (soit environ 1000 personnes)
Raisons du chômage
– 34 % fin de CDD
– 22% licenciement personnel
– 14 % rupture conventionnelle
– 12 % fin de mission intérim
– 11% licenciement économique
Négociations Accords substitution : Ultime réunion et Grève sur Roanne
Au terme des négociations sur les accords de substitution/harmonisation la Direction campe sur sa volonté de supprimer tous les avantages liés au travail posté en 2×8.
Ces compensations liées à la pénibilité, inscrites dans notre accord sur le travail posté prennent fin le 31/03/2016. Elles représentent une moyenne de 325€ pour les salariés concernés en 2×8. La très grande majorité des salariés concernés par cette organisation du travail ont des salaires de base très faibles et la perte des primes auraient des conséquences fâcheuses sur leurs vies personnelles et familiales.
Compte tenu de la déloyauté de ces quatre négociations majeures (Temps de travail, Astreintes, Travail Posté, Harmonisation statuts M1, M2, M3) qui se sont tenues dans des délais très courts et, cerise sur le gâteau, le dernier « chantage » inacceptable de la Direction qui, semaine dernière, a annoncé aux Organisations Syndicales que ces accords étaient à signer globalement et non pas individuellement, la CFDT a exprimé sa position officielle, à savoir :
– Condamnation du caractère déloyal dans lequel se sont déroulées les négociations en raison du délai trop court, de projets d’accords envoyés très tardivement par la Direction, du démarrage de la négociation plus de 10 mois après l’intégration juridique de Steria dans Sopra.
– Demande de prorogation des accords Steria jusqu’à la désignation de représentants du Personnel issus des prochaines élections professionnelles pour négocier et signer sur le périmètre de Sopra I2S.
Nous déplorons l’attitude de la Direction notamment pour sa volonté de faire signer aux OS la totalité des accords ou sinon rien !!!
La réunion de négociation du 31/03/2016 est la dernière. Nous sommes en attente de notre demande de prorogation des accords jusqu’aux prochaines élections.
En parallèle à cette dernière réunion de négociation, les salariés du CSP de Roanne concernés par le travail posté et des pertes inacceptables de primes ont voté en AG la grève pour le 31/03/2016 avec comme revendications des revalorisations de salaire et la prorogation des accords jusqu’aux prochaines élections à I2S.
La CFDT soutient et participe au mouvement de grève décidé par les salariés de Roanne.
La CFDT appelle tous les salariés à soutenir les grévistes dans leur mouvement ainsi qu’à se mobiliser et se rallier pour obtenir des augmentations de salaires et le maintien des accords ex-Steria.
Participation / Intéressement 2015
Réunions d’information syndicale
Nous vous informons que la CFDT organise des réunions d’information syndicale sur les sites de Meudon et de Roanne.
Le 22/03/2016 à 17h30 sur le site de Roanne
Le 24/03/2016 à 18h00 sur le site de Meudon
Venez nombreux pour débattre !
Distribution des tracts du 18 mars 2016
“Vous trouverez ci-joint le tract distribué le 18 mars 2016 sur Meudon et Vélizy et la communication sur la position de la CFDT de l’UES Sopra-Steria au sujet de la loi Travail El Khomri
Poursuite des négociations des Accords à I2S…
Les quatre négociations majeures continuent de se dérouler à un rythme infernal alors que la Direction pouvait et devait ouvrir ces négociations dès le début de 2015 afin de leur donner un caractère loyal.
La CFDT dénonce l’organisation dans la précipitation de ces négociations déloyales.
Accord sur Temps de Travail
Deux réunions de négociation avec la Direction sur le temps de travail SOPRA-STERIA I2S ont eu lieu le 08 et 14 mars. La Direction a fourni son projet aux Organisations Syndicales.
Vous pouvez consulter le projet et le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit. Pour ceux qui ne sont pas encore inscrit, la CFDT vous invite à vous inscrire en adressant un mail à : contact@cfdt-soprasteria-i2s.com
Accord sur le Travail posté
Lors des dernières réunions de négociations, voyant que la CFDT reste ferme pour ne pas négocier l’accord à la baisse, la Direction fait une nouvelle proposition !!
Consultez le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit.
Accord sur les Astreintes
Lors de la réunion de négociation du 11 mars avec la Direction sur l’accord Astreintes, la Direction a fourni le projet d’accord aux Organisations syndicales.
Vous pouvez consulter ce projet et le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit.
Accord d’harmonisation des M1, M2 et M3
Vous pouvez consulter le compte rendu si vous êtes inscrit.
Poursuite des négociations des Accords à I2S…
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Les quatre négociations majeures continuent de se dérouler à un rythme infernal alors que la Direction pouvait et devait ouvrir ces négociations dès le début de 2015 afin de leur donner un caractère loyal.
La CFDT dénonce l’organisation dans la précipitation de ces négociations déloyales.
Accord sur Temps de Travail
Deux réunions de négociation avec la Direction sur le temps de travail SOPRA-STERIA I2S ont eu lieu le 08 et 14 mars. La Direction a fourni son projet aux Organisations Syndicales.
Vous pouvez consulter le projet et le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit. Pour ceux qui ne sont pas encore inscrit, la CFDT vous invite à vous inscrire en adressant un mail à : contact@cfdt-soprasteria-i2s.com
Accord sur le Travail posté
Lors des dernières réunions de négociations, voyant que la CFDT reste ferme pour ne pas négocier l’accord à la baisse, la Direction fait une nouvelle proposition !!
Consultez le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit.
Accord sur les Astreintes
Lors de la réunion de négociation du 11 mars avec la Direction sur l’accord Astreintes, la Direction a fourni le projet d’accord aux Organisations syndicales.
Vous pouvez consulter ce projet et le compte rendu de la réunion si vous êtes inscrit.
Accord d’harmonisation des M1, M2 et M3
Vous pouvez consulter le compte rendu si vous êtes inscrit.