Catégorie : L’info CFDT SOPRA STERIA – I2S

MANIFESTEZ VOUS : Changement du lieu de RDV pour la manifestation du 21 septembre 2017 à 14H00

  de ,

Le parcours prévu est Montparnasse – place d’Italie et le point de RV des syndicats CFDT se situe à l’angle des boulevards du Montparnasse et Raspail. Il sera matérialisé par la camionnette et le ballon du SYMNES (Fédération de la métallurgie)

Venez nombreux, et pour ceux qui en disposent, pensez à apporter du matériel de visibilité (casquettes, chasubles, …) !

Prime de Vacances 2017

  de

En direct du CE I2S !

Après plusieurs relances de la CFDT auprès de la direction afin connaître le montant allouée par salariés I2S  au regard de la prime vacances ….enfin le montant vient de nous être communiqué !!! à 1 jour de la paie ….

Son montant est de  460,20€ brut sera versée aux salariés I2S présents en Juin 2017 et comptant douze mois de présence au 31 mai.

Cette prime sera versée avec la paie du mois de Juin.

La direction peut-elle vous imposer des congés ??

  de , ,

Les RTT Hiérarchiques peuvent être imposés par la direction, mais il lui faut respecter un délai de prévenance de 7 jours OUVRÉS ! (sans compter donc les samedis, dimanches et jours fériés)

Et attention, pas moyen de vous imposer une demi‐journée de RTT sans votre accord !

Pour les Congés Payés, votre chef ne peut en aucun cas vous les imposer !

L’usage et les procédures en vigueur chez Sopra Steria veulent que le salarié demande ses congés dans l’outil d’absences PTA et que la direction accepte ou non. La demande doit être faite un mois avant le départ pour un congé de plus d’une semaine. Pour un congé plus court, le délai est raccourci à 15 jours.

Au bout d’un délai d’une semaine sans réponse, les congés posés dans l’outil sont considérés comme VALIDÉS par la direction, le salarié peut prendre ses billets et prévoir ses vacances!

Certes, il existe bien la possibilité légale, pour une entreprise, d’imposer les départs en congés, mais la procédure n’est pas individuelle, est compliquée et demande un délai long et l’avis des délégués du personnel notamment !!

S’il y a annulation de congés, la direction doit rembourser les frais engendrés, et re-créditer le compteur de CP du salarié en y ajoutant 2 jours ! (Article 24 de la convention collective).

Alors cet été, ne vous laissez pas impressionner et n’hésitez pas à nous contacter !

Négociations Accords substitution : Ultime réunion et Grève sur Roanne

  de ,

Au terme des négociations sur les accords de substitution/harmonisation la Direction campe sur sa volonté de supprimer tous les avantages liés au travail posté en 2×8.

Ces compensations liées à la pénibilité, inscrites dans notre accord sur le travail posté prennent fin le 31/03/2016. Elles représentent une moyenne de 325€ pour les salariés concernés en 2×8. La très grande majorité des salariés concernés par cette organisation du travail ont des salaires de base très faibles et la perte des primes auraient des conséquences fâcheuses sur leurs vies personnelles et familiales.

Compte tenu de la déloyauté de ces quatre négociations majeures (Temps de travail, Astreintes, Travail Posté, Harmonisation statuts M1, M2, M3) qui se sont tenues dans des délais très courts et, cerise sur le gâteau, le dernier « chantage » inacceptable de la Direction qui, semaine dernière, a annoncé aux Organisations Syndicales que ces accords étaient à signer globalement et non pas individuellement, la CFDT a exprimé sa position officielle, à savoir :

–          Condamnation du caractère déloyal dans lequel se sont déroulées les négociations en raison du délai trop court, de projets d’accords envoyés très tardivement par la Direction, du démarrage de la négociation plus de 10 mois après l’intégration juridique de Steria dans Sopra.

–          Demande de prorogation des accords Steria jusqu’à la désignation de représentants du Personnel issus des prochaines élections professionnelles pour négocier et signer sur le périmètre de Sopra I2S.

Nous déplorons l’attitude de la Direction notamment pour sa volonté de faire signer aux OS la totalité des accords ou sinon rien !!!

La réunion de négociation du 31/03/2016 est la dernière. Nous sommes en attente de notre demande de prorogation des accords jusqu’aux prochaines élections.

En parallèle à cette dernière réunion de négociation, les salariés du CSP de Roanne concernés par le travail posté et des pertes inacceptables de primes ont voté en AG la grève pour le 31/03/2016 avec comme revendications des revalorisations de salaire et la prorogation des accords jusqu’aux prochaines élections à I2S.

La CFDT soutient et participe au mouvement de grève décidé par les salariés de Roanne.

La CFDT appelle tous les salariés à soutenir les grévistes dans leur mouvement ainsi qu’à se mobiliser et se rallier pour obtenir des augmentations de salaires et le maintien des accords ex-Steria.

Télécharger (PDF, 101KB)