L’Essentiel du CE SSG de septembre et octobre 2018 !

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Et voilà en pièce jointe l’Essentiel des CE SSG de septembre et d’octobre 2018, pour vous informer de tout ce qui se passe dans l’entreprise !

Au menu,
–  L’avis sur l’économie de l’entreprise : la direction fausse le calcul de la prime vacances !! La participation. Et les pressions sur le cash flow qui ne doivent pas redescendre sur les frais ou TR des salariés !
–  Les RTT 2018 : Vous pouvez les prendre S1 2019 !!!
–  Les astreintes, toujours aussi folkloriques.
–  La nouvelle organisation SSG : Des RH recours ? c’est pas gagné !
–  Vos élus CFDT, cibles de la direction
–  Plus d’info éco au CE !

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Droit aux ponts 2018

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PONTS 2018: Attention, si vous ne l’avez pas encore fait il vous reste peu de temps  pour poser vos 2 jours de ponts. Pour rappel il ne reste plus que les 24, 26 et 31 Décembre 2018.

SINON ILS SERONT PERDUS 

Infos concernant les dates de ponts mobiles 2019  communiquées par la direction sont : 

•  Mercredi 2 janvier 2019
•  Vendredi 19 avril 2019
•  Mardi 30 avril 2019
•  Jeudi 2 mai 2019
•  Mardi 7 mai 2019
•  Jeudi 9 mai 2019
•  Vendredi 31 mai 2019
•  Lundi 10 juin 2019
•  Lundi 15 juillet 2019
•  Vendredi 16 août 2019
•  Jeudi 31 octobre 2019
•  Mardi 12 novembre 2019
•  Mardi 24 décembre 2019
•  Mardi 31 décembre 2019

NÉGOCIATION INTERPROFESSIONNELLE SUR L’ENCADREMENT

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LES ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIÉS APPELLENT À LA REPRISE EFFECTIVE
RAPIDE DE LA NÉGOCIATION !

La négociation sur l’encadrement a été convoquée très tardivement, le 21 décembre 2017, alors qu’elle a été actée dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 30 octobre 2015. Après cette première réunion d’introduction, une seule autre réunion s’est tenue le 13 mars 2018, la délégation des employeurs ayant annulé les autres dates convenues. Après que la reprise de la négociation planifiée pour début septembre ait fait l’objet d’un nouveau report de la part des représentants des employeurs, les réunions bilatérales d’échange avec le MEDEF se sont tenues il y a 2 semaines.

Alors que cette négociation décidée par accord il y a maintenant presque 3 ans doit être conclue avant fin 2018, les organisations syndicales de salariés exigent l’organisation rapide d’une réunion de négociation plénière et l’application fidèle et loyale de l’article 8 de l’ANI du 30/10/2015 qui indique précisément «qu’elle a (notamment) vocation à définir les principaux éléments permettant de caractériser l’encadrement, notamment technique et managérial »

Les propositions faites par la délégation des employeurs lors de la réunion du 13 mars 2018 n’ont absolument pas abordé ce sujet fondamental. Les organisations syndicales de salariés rappellent que les éléments permettant de caractériser l’encadrement incluent :

·         la définition du périmètre de l’encadrement et de ses catégories ;

·         la formulation de dispositions lui permettant d’exercer efficacement ses fonctions tout en garantissant des conditions de travail satisfaisantes .Alors que les salariés de l’encadrement sont des contributeurs importants à l’efficacité des entreprises et à l’animation de leur collectif de travail, la suspension actuelle de la négociation
depuis 7 mois est incompréhensible.

Nous souhaitons que le Medef, la CPME et l’U2P aient enfin un mandat clair pour poursuivre rapidement une véritable négociation sur l’encadrement et prendre en compte le vécu de ces catégories, leurs responsabilités vis-à-vis des collectifs de travail, leurs aspirations 06afin d’obtenir leur mobilisation collective au service de
l’efficacité sociale et économique.

LES ORGANISATIONS SYNDICALES TIENDRONT UNE CONFÉRENCE DE PRESSE LE
LUNDI 5 NOVEMBRE 2018 À 11H À PARIS (LE LIEU SERA PRÉCISÉ
PROCHAINEMENT).